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仕事ができる人できない人
ﾊﾟｰﾄで働いてます。
私と同じ時期に入った4人で午前中同じ作業をします。
私を除いたあとの3人がとても遅いです。
1皿100個近くの品物を扱うのですが
私が5皿終わる頃2人は2皿1人は1皿も出来てません。
午後の作業は↑の1人を除いた2人とやります。
それぞれ作業が違う時もあるんですが
同じ作業をするとやはり遅いです。
その上ﾐｽが多いんです。上司は私に頼むようになって
他の人は簡単な作業をしてます。それでも時給が一緒なんです。
上司は私が早くて他の3人よりも数をこなしてる事を知ってるかわかりません。
もう辞めたいんですが、他の3人より時給を上げろなんて我が儘でしょうか？
作業が遅いのはしょうがないって諦めなきゃ駄目ですか？
これが仕事ですか？
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人には能力がありますから焦って辞めたら勿体ないと思います。
遅い人も慣れたら早くなるでしょうし、サボってるんじゃなくず～と遅いままなら解雇もあります。
頑張ってたら言わなくても時給は上げてくれるか他に役職につくとか良い事があると思う。
長い目で見て勤めたがいい。
そんなに嫌なら、辞めるしかないでしょうね…。
仕事なんて、辛抱の連続なわけで。
ミスは勿論いけませんが、はやさだけで評価が決まるとも限らない…。
こういう時代に あなただけ時間給を上げるわけにもいかないでしょうし。
そんなに有能なら、ほかにも合った仕事はあるんじゃないかと思います。
私も新人の頃から遅いと言われて監視されるようになり辞めました。
私には遅い早いの基準がちょっとわからなくて…これを持っていってとかまで効率を言われて緊張して頭真っ白になる。それでも異常者あつかいだった。
職種なども有ると思うし上司に相談しかないのではないでしょうか
みなさんありがとうございます！
遅い人たちの解雇はありえません。上司は遅くて数も少ないこと知らないので。
ﾐｽが多くて上司が注意しても直らないんです。
意味がわかりません。何度やってもﾐｽをします。
だから私に回ってくるんです。それも嫌です。
時給は時間のお給料。そうですね。文句言っても無駄ですね。
次の仕事探します！
ありがとうございましたm(__)m
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