どちらを選びますか？

それぞれいい点と悪い点がありますねぇ～😢
私だったらＡを選ぶかな。交通費が出るし、休憩時間もきちんとあるし。

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給料や拘束時間、通勤等の条件だけで考えるならＢが良いですね。

でもＢの方がストレスはかかりそうですね。

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主さん、これを見る限りでは通勤時間に妥協すれば【Ａの仕事】がいいけど、
どちらも、契約ですか❓　もし正社員での雇用もあるのなら、それも考えておくべきです。☝

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Ａです。
やっぱり、休憩と交通費ですね😊
通勤に1時間３０分はキツいけどね。

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食べさせてくれる人の所に行く！

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皆さん色んなご意見ありがとうございます😃💡

どちらも良い点・悪い点があって凄く悩みますよね～。
ちなみに数人の友達に聞いてみたところ、見事に半々でした。笑

給料、休憩等をとるならＡで
通勤や起床時間をとるならＢ

どっちも捨てがたいから本当に悩んじゃうなぁ～～～😭😭笑

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Ｂに決定

面白そうな仕事

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Ａ

通勤時間が気になるけれど、Ｂの方がストレス溜まりそうだから。

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ちなみに書いてある通勤時間というのは片道ですか？それとも往復ですか？

片道であると仮定して、通勤もある意味労働と考えるなら、
ａ、通勤時間(往復)＋実労働時間＝α労働時間
ｂ、時給×計算上の労働時間－通勤に掛かる費用＝日給

ｃ、日給÷α労働時間＝通勤時間も計算に入れた時給

そうするとＡは
ａ、2.5＋7.5＝10時間
ｂ、1100×8－0＝8800円
ｃ、8800÷10＝880円


Ｂは
ａ、1＋9.5＝10.5時間
ｂ、1000(14日目以降)×10－5000(定期代)÷22(出勤日数)＝9773円
ｃ、9773÷10.5＝930円

となるので、休憩時間の短さ以外はＢの方が条件的に良いと思います。

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度々みなさんありがとうございます😃

ちなみに通勤時間は片道です。そう考えるとやっぱりＢの方が良いのかな～とも思われます。

ちなみに補足なんですが、

Ａ：40年近く続く工場。研修期間無し、派遣。(いずれ頑張り次第で直接雇用もあり)
Ｂ：設立２年目、研修で合わなければ契約解除。(ほぼないそうです)業務委託。随時昇給あり。

となります。
こうしてみるとやっぱりＡがいいのかな～って気もしますよね。。

優柔不断ですみません😭😭

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断然Bです。
朝の時間と給与面から。
研修後は１日あたりBの方が1200円高いですから、通勤代は5日足らずで取れますし、平日の総収入はBが18000円高いですし。
土日もどうなるかわからないより、どちらか出るとわかっていた方が私的な予定も立てやすい。

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給与や通勤からすると、Ｂの方がいい

だが、Ｂがエンドユーザー対応の事ならマジでストレス溜まる
私は時給1300円で交通費全支給・拘束９時間(お客様対応中なら残業で残業代有り)、休憩一時間半(うち30分は給料発生)で週５シフト制の某プロバイダのお客様対応オペレータを(ほぼ同条件を複数)経験したけど…
給料はいいし、仕事状態だけ見ると座りっぱなしで楽だけど本っ当に病む
人員の回転も早い
毎日毎日負の感情を投げ付けられるから、仕事できる(お客様を怒らせずにソツ無くこなせる)人間でもキツイ
色々な仕組みを覚えて臨機応変に組み直さないといけないし

そういう面を考えるとＡ
ライン作業は、他の従業員と険悪にさえならなければ単純作業で楽
問題点は最初は足が痛くなるって事くらい
ただ、帰宅にも一時間ちょいかかるって事だけど、座れるのかな？
座れなかったらグッタリかも
あと現場仕切ってるお局ババアが居ない事を祈る


私は仕事＝お金だからＢ
だけど、主が心があまり強くない人ならＡを薦めます

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