- 注目の話題
- 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？ もし、いるなら、日
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの
- 妻が常に機嫌悪いです。 １歳９ヶ月の子供がいます。 妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。 平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、 お風呂、歯磨
タイムカード打刻時間 朝8時出勤なのですが 7時半には会社に着き仕事をは…
タイムカード打刻時間
朝8時出勤なのですが
7時半には会社に着き仕事をはじめます。
タイムカードは7:50に押すようになっています。
一応残業申請書を8時と書いて提出しています。
これってどうなんでしょう？？
申請書には7:30と書いてもいいのでしょうか？それともちゃんとした時間に打刻してもいいものでしょうか？
会社の先輩に聞こうともしましたが新人が残業〜お金〜とか言いたくないので何かお返事頂けると幸いです。
No.2926232 19/09/30 21:25(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
会社にもよるとは思いますが、
私の会社は、7時50分と言われたらその時間以降8時00分までののタイムカードです。
その前にタイムカード切ったら理由がいります。
（早出になり加給が発生するため。）
先輩というか総務の方に詳しくルールを訊ねてみてはいかがでしょうか。
7時50分ならそれを守らないと。
うちの職場にも暇だからと早く来て仕事して、周りに色々言われてる人いますよ。
自分が暇でも、１人がルール守らないと、時間通りに来た周りが遅いみたいになるし、先に準備なりしてくれてたら、時間通りなのになぜか「ありがとう」みたいな空気になるし、その上早く申請したら給料の問題まで出てくるし。
遅れても早くてもダメ。言われた時間は守るべきかと。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
