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社風に合うか合わないかで採用と不採用を決めるかー 俺が面接受けに行くところが求…

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匿名さん( 29 ♂ )
22/07/23 06:05(更新日時)

社風に合うか合わないかで採用と不採用を決めるかー
俺が面接受けに行くところが求める人材は「協調性のある人」みたいだけど、俺にそんなのあるのか?
でも協調性って会社勤めするには必須だと思うんだがどうだろう…
報連相さえできればいいのかな
求める人材を演じて入社したところで、あとあとキツくなるのかな
やっぱり面接では、ありのままの価値観を見せた方がいいよな(明るく努めないわけではない)
いやーでもそんなんで面接が通るか?
面接は嘘つき大会とか言われるが、じゃあそういうことなのか?
入ったもん勝ちなのか?
試用期間で切られる可能性もあるよな

どうなんでしょう🥺

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No.3589029 22/07/23 05:44(悩み投稿日時)

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No.1 22/07/23 05:58
匿名さん1 

「会社の信用ワガママを聞いてくれる人」という解釈で、ほぼ間違いないと思うが。

No.2 22/07/23 06:05
お礼

>> 1 まあまあそんなネガティブなこと言わずに(泣)

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