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相談をするべきか迷っています 僕はバイト先の同僚にキツめの冗談を言ってしま…
相談をするべきか迷っています
僕はバイト先の同僚にキツめの冗談を言ってしまい、傷つけてしまいました。謝罪はしており、相手も許してくれました。
ところが、関係者でも目撃者ないバイトの先輩が、僕に説教を始めました。それ以降、僕が仕事でミスをすると、その先輩に関わるミスでないのに、強い口調で注意を受けたり睨まれたり？します
そこで、社員さんに相談することにしました
しかし、説教・注意の内容自体は、(一部デマを言われたのですが)ほぼ正論ですし、「考え方のすれ違い」「勘違い」で終着するような気がしています。
そもそも関係者でもないただのバイトに怒られていて、当事者間の問題は解決しているので、その人からなぜ怒られているかよくわかりません。
結論としては、謝罪とかがほしいわけではなく、「働きやすい環境」があればこの先輩とはどうでもいいかなと思っています。
社員に相談する意味はあると思いますか？
(トラブル直後に、子供みたいな理由で相談するのも、拗ねてると思われそうでなんか嫌だなと思ってます、、、)
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あなたが傷つけた相手はその先輩と仲が良いのでは？
許したふりしてまだ恨んでるのかもよ？
今でも裏で愚痴ってるから無関係の先輩もつっかかってくるのかも
でもさ、自業自得だよね
キツい冗談ってさ、キツくなくても人を傷つける・イジる言葉って言った本人は楽しいかもしれないけど言われた本人は内心腹立てていたり、泣いていたりしますよ
大人だから表面上は大人の対応をして笑って流したり気にしてない風を装ってるだけ
。
あなたはそんな気遣いを人にさせてるんですよ
ここに相談するまえに、今後二度と他人を傷つける発言をしない！と誓いましょう
出来ないなら、先輩にいじめ続行。
更生できるまでしごいてもらいましょう
あなたを含め、毒舌吐く奴らって自分は好き勝手いうくせに言われたくない弱者ですよね
他人からキツいこと言われるとキレまくる子供。
あとさ、人を傷つける言葉に「冗談」はないと思う
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