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妊活の時期について悩んでいます。今35歳で最近入籍しました。夫は同い年です。…

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匿名（ bucVCd ）
23/04/29 14:17(更新日時)

妊活の時期について悩んでいます。
今35歳で最近入籍しました。夫は同い年です。
来月から新しい職場に入社しますが、一年は嘱託で一年後に面接を経て正規雇用されます。その時点で36歳です。
子どもは一人はほしいですが、もし治療してできなかったら仕方ないと思っています。
新しい職場は大手で憧れていた仕事でやっと就けることになったため、できれば正規雇用チャンスを逃したくありませんし、正規にならないうちや正規になってすぐに妊娠するのは一緒に働く方々に失礼だと思うといつから妊活したらいいか悩んでいます。
年齢的には焦りますが、嘱託のうちに妊娠したら正規雇用されなくなるかも(会社が妊娠を理由にしなくても業績悪化とか成績不良とかなんとでも言える気がします)しれないし、正規になる来年まで待つとしてもすぐ妊娠ってどうなのと。
夫はあまり深刻に考えておらず、最近は40すぎてもできる人はいるし～とか言っていてどちらかと言うと安定して働いてほしいみたいです。
資格があるので選ばなければ仕事自体はあり、最悪正規になれなかったら生んでからどうにかして働きます。一年でも嘱託でも経験ありならまた応募できる求人も増える業界なので。
会社に聞けばいいのですが、入社前から正規雇用前から色々聞くのは働いてもないのに権利を主張するみたいでしづらいです。
皆さんは妊活時期はどのように決めましたか？

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子ども

No.3782721　23/04/29 13:01(悩み投稿日時)

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No.4 23/04/29 14:01
お礼

>> 1 主さんの本心がよく分かりません。「年齢的に焦っている」のか、「治療してできなかったら仕方ないと思っている」のかどちらですか。また「正… レスありがとうございます。
本心がわからないとのことですが、自分では「子どももほしいし、(その会社の)正規も逃したくない」のが欲張りですが、本心です。
ただ、変に別の選択肢を常に考える癖があって、治療してもどうしてもできなければ諦めるしかないし、正規になれないならすがっても仕方ないから諦めるしかないというニュアンスです。
わかりにくくて申し訳ありません。

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No.5 23/04/29 14:03
お礼

>> 2 そこは、まず仲の良い同僚に探りを入れるです。特に長く勤務をしている方が一番詳しいので、さり気ない会話から聞くといいです。取り敢え… なるほど、入ってみて嘱託職員のときにやってみます。

産婦人科での検査は近々行きたいと思います。
ありがとうございます。

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No.7 23/04/29 14:06
お礼

>> 3 子どものいる貧乏暮らしか、子どものいない余裕のある生活か、どっちか選ぶと良いです。前者ならさっさと妊活する、後者なら今は仕事を頑張る。二兎追… レスありがとうございます。
そうなんですよね、そこがまだ優先順位つけられていないんですよね。
でもしっかり考えます。

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No.9 23/04/29 14:12
お礼

>> 6 会社のことを考えられる主さんであれば、正直に相談したところでそれほど悪い印象はもたれないはずです多くの人は会社の不利益など考えもせず… レスありがとうございます。
お優しい言葉に感謝いたします。

確かにずるいかもですが、育休は一年在籍しないととれないのでそれにはかかるように妊活始めてみてもいいかなと思いました。
勿論妊娠を理由に正規雇用されず契約終了になってしまうリスクはありますが、すぐ妊娠できるとも限らないし、まずは検査してみようと思います。