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派遣社員だが、業務内容が実態と違う場合、、 事務職で「データ入力、雑務や周…

回答2 + お礼2 HIT数 267 あ+ あ-

匿名さん
23/05/11 21:10(更新日時)

派遣社員だが、業務内容が実態と違う場合、、

事務職で「データ入力、雑務や周りのサポート、その他付随業務」(簡略化)のような契約で幅広くお仕事させてもらってます。
しかし、最近はプログラム作成が主な業務になってきており、1日中やってます。

こういった場合、技術職の肩書きに変更してもらえたりしないのでしょうか?

ただし、
・自分から進んでやっている
・契約内容の「周りのサポート」に該当する
・プログラム作成といっても、事務効率化&小規模アプリ作成
・派遣元は「無理」と判断した

なのですが、、
やっぱり厳しいですよね、、、

なぜこんなこと質問してるのかと言うと、
転職する時に、技術職の肩書きが欲しいからです。
調べてても同じようなケースが見当たらず、答えが出ませんでした、、

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No.3790430 23/05/11 06:32(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/11 07:48
匿名さん1 

肩書がなくても職務経歴書に記載すれば分かると思いますが。

No.2 23/05/11 08:56
お礼

>> 1 職務経歴書に記載をして、他の技術派遣会社に登録してみたのですが、「実務経験が無いと厳しいです。」
と断られてしまいました、、今と似ている業務内容だったのですが、事務職の肩書きだと引っかからないのかなあとか思ったりしまして、、

職務経歴書見直してみます。ありがとうございます!

No.3 23/05/11 08:59
匿名さん3 

派遣開始と派遣先に聞いてください。会社により判断は違います。

No.4 23/05/11 21:10
お礼

>> 3 今の派遣先には、召使いに近い扱いを受けてますので、、(個人的な用事で作業させたり、俺やりたくないから、面倒臭いからやっといて等、、)軽くあしらわれそうです。

派遣元は無理だと言ってたので、厳しいのかもしれません。ありがとうございます。

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