職場に、人間として信頼できる人がいない。 仕事上は信頼できる。仕事のクオリ…

>> 1 そんなもんでしょう。 メンターを職場に求めるのはお門違いでは？ そういう支えになってくれる人は家族や恋人や親友などプライベートで探そ… 仕事に関わるメンタルです。
難病疑いで検査入院をしなければならないときにどこまで職場に話すか、とか。
極力知られたくないですが、そこまで言わないと休みが多いと批判されそうだし。

• 共感0

>> 2 普通ですよ。会社だけの関係ですから。 そんなもん。 ある人（Aさん）に、「この頃仕事負担になってない？大丈夫？」と聞いたら「大丈夫です。ご配慮ありがとうございます」と穏やかに返されたのに、その後、私がAさんにそう聞いたことが上司の耳に入っていて、上司から叱責されました。

• 共感0

私はこれまでには、けっこう、本音で話せる人がいたんですよね、職場に。
自分は先々こういうことをやりたいと思っている、というような話を熱く語り、自分も、という人がいたら仕事をしていく上で絶大な協力者になるし。

みなさん、そういうのって無いんですね。
とすると、けっこうギスギスしてるんですかね？

• 共感0

>> 6 メンタルは自分で解決し仕事に関するオフィシャルな相談は上司にするが仕事に関するプライベートな相談はしない。自分で解決するか社外の誰かに意見を… あ〜本当にそんな感じです。
なんでそんなに口が軽いんでしょう？
信頼とか成立しないですよね。

• 共感0

>> 7 わかる～。 今の職場はまさにそんな感じです。 社員は仕事できる人が多く、仕事のスキルを学ぶ上ではすごく勉強になりますが、人としては好きに… 共感ありがとうございます。まさしくそうです。
私も前の職場の人とは、今でも連絡を取って相談に乗ってもらったりご飯食べにいったりしていますが。
今の職場にはそういうのはないです。私以外でご飯とか行っているのかもしれませんが。

仕事上のことであっても主観が入ることを相談できる人はいない。

• 共感0

>> 10 前の職場の人とは、在職中からご飯とか行ってました。
といっても、3〜4ヶ月に一回程度でしたけど。休日はそれぞれプライベートもありますし。
離れてからは半年に一回もないくらいです。

主観の入る相談というのは。全て仕事のことです。
「上司がAさんに振った今度の仕事、私はBさんのほうが適任だと思ったんですが、それって違うんですかね」みたいな話です。
職場内ではできませんから。
あるいは「Cさんにこの前こういう指摘を受けたんですがちょっと納得できなくて」とか。
前の職場は、オフィシャルな場で話したこととプライベートで話したことをちゃんと分けて考えてくれましたし、プライベートで話したことを職場で広める人もいなかったので。

• 共感0