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業務委託というのは正社員の2週間前告知退職が適応外なのでしょうか？現場で…

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匿名さん
23/09/10 21:21(更新日時)

業務委託というのは正社員の2週間前告知退職が適応外なのでしょうか？

現場でのパワハラとヒステリックに耐えかねて8月31日に退職の意思を伝えました。

現場は後任が見つかるまで辞めさせないと言っており、辞めさせてくれません。

派遣会社は間に何社か入っており最大で9月の２週まで案件継続と言われておりましたが、
上記の現場の意向により手のひらを返すように後任が見つかるまで案件継続と言われました。

住居が変わることや金銭面もろもろもあり一日も早く今の案件を辞めたいです。

バックレることも考えましたが、
直属の会社が友人が経営してることもあり、
賠償金問題などに発展したら嫌なのでバックレることもできないです。

最短で辞められる方法はないでしょうか？