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事務員です。土曜日勤務の日は先輩がとても暇で、仕事している私の隣でほぼ朝から…

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匿名さん
17/06/19 22:29(更新日時)

事務員です。
土曜日勤務の日は先輩がとても暇で、仕事している私の隣でほぼ朝から夕方までする事が無くてボーッとしているか、友達とラインしているか、ネット検索(仕事には全く関係ない)しているか、おしゃべりしているかです。

週の最終日には給湯室のお掃除を暇な人がやる事になっていて、いつもは当然１日中暇な先輩がしていますが、こないだの土曜日は私が１６時頃からひと段落ついたのを察知してか、その日は全くお掃除をする気配が無かったので私がやりました。

私は後輩なので率先してやらなければいけないのでしょうが、１日中遊んでいるなら、嫌でも毎回でも先輩がやるべきだと私は思っています。
それとも、１日中遊んでいる先輩より、ほぼ１日中仕事に追われている後輩の私が毎回やるべきでしょうか。
先輩は、暇だけど毎回自分がやるのはおかしいと思っています。

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No.2487227　17/06/18 19:33(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/18 19:58
匿名さん1

明確な決まりがない以上、先輩がやるべきとも言い切れない

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No.2 17/06/18 20:12
お礼

>> 1 そうですね。
明確に後輩がやるとか、遊んでいた人がやるという決まりはありません。
ですが、私が先輩みたいに１日中暇だったら、せめてお掃除くらいは自分で率先してやりますけど。

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No.3 17/06/18 22:33
通行人3 ( ♂ )

掃除に先輩も後輩もないよ。暇ならやれよ。ってなるよね。💧って仕事もせずに給料を貰ってる先輩と仕事をしている貴女と比較したらムカつかないかい？人件費の無駄だしね。それとも二人体制しか駄目なの？

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No.4 17/06/18 22:44
お礼

>> 3 小さい会社で、女性社員は私も含めて３人しかいません。
もう１人も先輩ですが、その先輩は半日くらいは仕事をするので、かなりの確率でお掃除はしません。それも変ですよね。
会社の上司は、仕事をしない先輩を見ていても何も言いません。
正直、かなりムカついています。
やはり、遊んでた人がやるべきですよね。

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No.5 17/06/19 20:24
通行人5

じゃあ仕事手伝うなりしてほしいですよね。
やることがないなら有給使うとか休めばいいのに。ただボーッとしていられても目障りなだけですよね。

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No.6 17/06/19 22:29
お礼

>> 5 仕事が無いなら、自分で見つけてやれる事はたくさんあります。
書類の整理、社内の掃除、倉庫の掃除など。
おっしゃるとおり、例え毎回私が掃除をする事になったとしても、有給取って休んでもらったほうが精神的に楽です。
でも、楽できて給料もらえるのに、わざわざ有給使って有給を減らすのがもったいないという考えらしいです。