注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日; 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの

退職についての相談です。去年、中途で入社した方が今ちょうど10ヶ月ですが…

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匿名さん
24/01/27 20:58(最終更新日時)

退職についての相談です。

去年、中途で入社した方が今ちょうど10ヶ月ですが来月末で退職したいとの事でお話がありました。
明るく優しく、ピリピリした環境を冗談で和ませてくれた方で皆が嫌な仕事を引き受けてくれて休日対応もずっとしてくれていました。

キツかったら早く相談してほしかったと周りや上司も言ったのですが「僕は言わないです。ためるタイプです。限界だなと思ったので、やめます」と言われました。

振替休日も溜まっていて、どんどん積極的に取ってほしかったと言っても「現場の欠員だらけで、皆は一切出る気がないから休む暇もなかったのですが。出れますか？と聞いても誰か探してくださいって言われ続けたので自分で出ただけです」と言われました。

まだ上司が保留にしてますが、難しいでしょうか。