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職場で部下に暗い人がいます。接し方が分かりません。 私より15歳程年上の人…
職場で部下に暗い人がいます。接し方が分かりません。
私より15歳程年上の人ですが、毎日暗いです。また、毎日体調が悪いように見えます。
よく薬を飲むし不機嫌そうに見えた日に何かありましたか?と声かけてもぼそぼそと聞き取るのも精一杯な声量で、しかも毎回、今日は体調が悪い・・・とです。
私自身、テンションが高めで元気に雑談交じりに仕事をする方が能率があがるという考え方ですので、私がその支店に赴任してからも雰囲気を一新したく黙々と仕事をするのではなく、声をかけあってコミュニケーションをとって仕事をしようと他の社員からはっぱをかけていきました。
おかげで他部署では会話が増えてとても雰囲気が良くなってきましたが、暗い人がいる部署は相変わらず何を喋っているのか分からないくらいのぼそぼそ声が聞こえるくらいで何も変化がありません。
体調が悪いといいながら熱があるわけではない様で、体がだるかったり頭が痛かったりらしいです。
何度も、中抜けしていいから病院行ってきたら?と提案するも薬を処方されるだけだから市販薬買って飲むとかたくなです。
ただでさえ暗くて職場の雰囲気を乱しているので、その人が体調が悪い日は最悪です。お通夜みたいな暗さで耐えられません。
角を立てず本人の自尊心を傷つけないようにするにはどのように伝えたら良いでしょうか?
アドバイスください。
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性格もあると思うけれど、体調不良から来ているようなら改善は難しいので、主さんの立場としたらこういう人と割り切りあまり気にしないようにするかな。でも体調不良になっている病気が気になるけれど・・もしかしたら自律神経の不調なのかな・・。
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