私は、中小企業の営業職です。入社したからには会社のために力になりたいと考えていま…

私は、中小企業の営業職です。入社したからには会社のために力になりたいと考えています。
しかし、会社の状態は悪くなる一方。

1.会社の基盤ができておらず、管理職がほぼいないため、フォローやバックアップがないです。
2.その状態で求められるノルマや規定は高い。
3.だんだんやる気がなくなり退職者が多い。
4.その繰り返しで会社の土台は固まらないまま。
もちろん、会社の売上にも影響しています。

根本的なところを改善しないとずっと負のループに入ったままだと思います。

大きな課題点は、2つ。
教育体制と上の方達のレベルを上げること。
そこを改善したら大きな影響があるかと思います。

しかし、社長の会社です。
きっと社長もいろいろお考えかとは思いますが…

少しでも会社を発展させるために自分にできることをしたいです。
果たして、この私の考えを社長に話さない方が良いのでしょうか？

今の現状を良くするためにどうするべきか分からないです。

どなたかアドバイスやご意見いただけたらと思います。

宜しくお願い致します。

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