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子育ての支援拠点や公園でのママたちの会話でどうしても許せないので、おしゃべり板で…

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匿名さん
19/05/23 06:31(更新日時)

子育ての支援拠点や公園でのママたちの会話でどうしても許せないので、おしゃべり板で愚痴らせてください。

2人目の育休中で、間もなく職場復帰です。わが家は旦那さんの給料だけでは生活が苦しいため、共働きです。
ママたちの会話で、元々職場復帰する気がないのに(元職場が九州、出産後関東に住み復帰不可能等)、育休手当を当たり前のように受給している方が多くいます。また、その期間を伸ばすために、選考に落ちそうな人気な保育園はどこかとよく話し合っています。
この会話に怒りがこみ上げます。
生活に困っているかと思いきや、カフェに頻繁に行ったり、ブランドの子ども服を購入したり、自己投資に使用したり。きちんと退職されて、生活を工面しているママもいるなか、よくそのような考えがもてるなぁ。と。
私の会社では、未だにマタハラがあります。育休中に復帰ギリギリになって退職する方が過去に何人かおり、育休前の妊婦に周囲の目は厳しくなっています。
そういう経験があるからかもしれませんが、やはり不正受給だと思います。これを平然と話すママたちに怒りがおさまりません。

復帰出来ない環境ならば、また意志がないのであるなら、早急に退職すべきです。と言えない自分にも情けなさを感じます。

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No.2852296　19/05/21 16:23(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/21 16:44
匿名さん1

でも復帰したからじゃあいいかというとそうでもなく、
産休→育休→復帰→一か月後に第二子妊娠発覚→産休→育休→二か月後に以下略
これを子供4人やったツワモノがいるから、そういう人も勘弁して欲しい。
何も仕事してないのに籍だけはあるから、人員もうかつに雇えないし、
妊娠するなとも言えない、色々と難しいよね。
一番は子育てしている女性が無理に働かなくても済む世界だと思うよ。
こうやって不正受給じゃないけどモヤモヤ、みたいな残り方する人も多いからね。
あれ？会社って何するところだっけ？って思う。
景気悪いのが原因なんだけどね、しょうがないよね、みんな生きるのに必死なんだよ。
カフェでお茶だの自分磨きだの、全部ただのマウンティングで、
実際には家でカフェ風再現とかメルカリで中古漁って新品装ったりしてるもんだよ。

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No.2 19/05/21 16:49
匿名さん2

生活保護手当もそうですが、不正受給している人はいますね。
こういう傾向って、やはり不景気からきているのでしょうか。
日本の景気自体に問題があるような気がしています。

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No.3 19/05/21 21:25
お礼

>> 1 でも復帰したからじゃあいいかというとそうでもなく、産休→育休→復帰→一か月後に第二子妊娠発覚→産休→育休→二か月後に以下略これを子供… 子どもは授かり物ですが、そういった例も困りますね。私や本当に仲のいい友人は復帰して1、2年は妊活せず、その後、上の方に次の子を望んでいますと報告のうえ第2子を授かっています。

不景気のせいではありますが、それを理由に不正受給するのは、やはりおかしいです。

生活に余裕がなく、そういった工面でされているのであれば、ここまで怒りがこみ上げることもないのですが、、。

不正受給自体許せないのが本心ですが、しているのであっても周囲に当たり前のように話す非常識さに驚きが隠せません。

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No.4 19/05/21 21:27
お礼

>> 2 生活保護手当もそうですが、不正受給している人はいますね。こういう傾向って、やはり不景気からきているのでしょうか。日本の景気自体に問題… たしかに景気は大前提の問題ですね。ただ、一人の人として恥ずかしくないのでしょうか。

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No.5 19/05/23 06:31
匿名さん5

主さんが怒りを現すのもわかりますが、決して景気云々ではないです。全ての業種の景気良くても倒産する会社はします、いつの時代も。景気でなく、皆さん薄々分かってると思いますが、携帯進化（スマホの登場）により情報を共有化できる、雇用における法改正、新規出店店舗や新規会社による雇用者に選考幅が広くなった、異様なクレーマー主義者の出現、こういった事が原因と思いますね。