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冠婚葬祭を転勤族の土日休みがとりずらい仕事で参加してこなかったのですが妹の結婚式…
冠婚葬祭を転勤族の土日休みがとりずらい仕事で参加してこなかったのですが妹の結婚式(身内のみプラス友人3人程)に参加して欲しいと言われ、さすがに妹だしとなったので「みんなが有給をとれる環境なら平日にして欲しい。土日は本当に無理」と言ったら、キレられました。
うちは式もあげず入籍だけでした。
もし参加できそうにない日程ならお祝いだけさせてと言っているのですが、納得いかないみたいです。
日程は多少なりともゲストに考慮しませんか?
カレンダー通りの会社だけが世の中ではないと思うので…
土日休みの日勤の経験もありますが、シフト制で365日やってる会社の方が予定をたてたり希望日に休むのは圧倒的に不利です。
新年やお盆に顔を出さないのも不満と言われました。
参加しないでお祝いだけでいいでしょうか…疲れてきました
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皆様、色々なご意見ありがとうございます。
母、妹と話しましたが
私は就職してから実家にもなかなか帰らず仕事ばかりであり家族を省みない事が寂しかったと。
ただそういう職種だから仕方ないのもわかってるけど、式に来れたら来て欲しい。それによって仕事に影響があるなら無理強いはしない。
とLINEが来ました
就職して8年
1年に1回ペースの全国転勤
店長になるためにがむしゃらにやってきました
当事在籍していたアルバイトの子と結婚しました
エリアマネージャークラスからは自分の時間も取りやすくなるため、そこまでは犠牲にするものがあれど駆け抜けようと思ってやってきました
実家とは日頃からのコミュニケーションを大事にしていきたいと思います
また貴重な意見ありがとうございます。
まだ異動もオープンもしていないのですべてこうするべきだで進む話ではないのですが調整はしてみるつもりです。
サービス、飲食業界も土日が休めるというのは弊社であれば店舗次第ですね…
今から何か出来る訳ではないので前向きに検討します。
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