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ムカつく… (長文です)
昔、国営だった某鉄道会社の契約社員(中途)です。配属されているのは車両基地の総合事務です。仕事内容も問題なくこなしていますが最近不満が…大卒や院卒の方は総合職で入社します。そして管理職になるのもほとんどです。高卒で努力してる人でも管理職になれてもトップは難しいみたいです。区長は高卒の人と大卒の人とで話方変わります。明らかに協調性がない人(大卒)がいますがその人には明らかに態度が違います。私も以前こんなこと言われました。「契約社員って給料どの位貰える？」って…正直時給制なのでそんなに高くないです。返って来た言葉は「えっ…それだけで生活できる？」だって。区長は大卒で入社しているから始めから高い給料貰ってるみたいだけどトップがいう言葉かって思いました。私のこと仕事が出来るって表では言ってるけど実際契約社員って見下されてる感じです。昨日も別の人が電話をとったら「そんなのここが取らなくてもいいから～○○さん(私)取って」とこれって差別ではないですか？区長は煙草ばっかりすってるのに！！事務の仕事してるから電話をとれって変ですよね…
国営時代体質は変わってないみたいでがっかりです。正社員どうしよう…
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理不尽な差別は本当に良くないですね😤私は大卒ですが決して高卒の方を見下す訳でなく、やはり大卒と高卒では目に見えない格差や壁が生まれるのは世間的に少しは仕方ない事なのかもしれません😔私は学歴だけで差別はしませんが😃でもそこの会社はヒドいですね。主さん、やりがいのある仕事じゃないなら他いってもいいんじゃないかな❓
>> 2
身内の恥ですが、私の親戚にJR幹部が居ます😥正直に言って人間のクズ👿私にとって学歴や肩書きと人間性は必ずしも比例しないと言う見本になってます…
ありがとうございます。
私も契約社員で中途入社だけど大手に入れたって結構ラッキーって思ってました。
社会経験のある私には時給も同種と比べていいし…
だけど人間性を疑いますよ… いい人もたくさんいるけど大卒の管理職の方は自分が一番みたいな顔してます。特に私の部署の若僧区長は部下達でも経験豊富のベテランがいるのにお前らの考え間違えてると…呆れます。
前区長と同い年には見えないぐらいです。前区長は当たり前だけど幾ら部下でもベテランの方々に対しては敬語でした。
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