注目の話題
妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
若い女って、なんでスタバ飲みたいんですか? ぼったくりなのに、 そこまでおいしくないのに なぜドトール、カルディじゃなくてスタバなの? 彼女はブ
妻が常に機嫌悪いです。 1歳9ヶ月の子供がいます。 妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。 平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、 お風呂、歯磨

産休中に…

回答2 + お礼2 HIT数 827 あ+ あ-

匿名希望( 22 ♀ )
08/05/13 21:59(更新日時)

私は今産休中なのですが、今の職場に復帰しょうかどうか迷ってます😔理由は、旦那様の仕事が夕方五時に終わるのに対して私は夜遅いトキで夜10時です!今産休中と言うコトもあって子供達は9時には就寝してます!もし私が仕事復帰した場合(下の子が一歳過ぎてから)旦那に負担が掛かるコトが心配です💧それに私の職場が家から遠い為保育園から呼び出しがあってもすぐには迎えに行くコトが出来ませ💧わがままかもしれないけど私は仕事と家事育児の両立させたいのです😔旦那様は土日休みで私はアパレルな為どうしても土日休みが取れません😔そこで聞きたいのですが皆さんの中で産休中に職場変えた方いらっしゃいますか❓誹謗、中傷は止めて下さい😔

No.649934 08/05/12 21:34(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 08/05/12 22:10
通行人1 ( 20代 ♀ )

産休って育児休暇ですか❓

育児休暇は基本的に職場復帰が条件となり、社保がある人は育児休暇中は保険料免除となったりもします。産前産後休暇も取ってた場合、給与の6割が支給されますよね。

周りの負担など、職場への迷惑にもなりますし、育児休暇中に職場を変える(辞める)のは、よほどの理由がない限りよろしくないでしょう。どうしても辞める方向ならば一度復帰してから、『復帰したが、両立できない』など理由をつけて辞めた方がいいと思います。😊

No.2 08/05/13 07:54
お礼

お返事遅くなってすみません😔ありがとうございます☺産休ではなく育児休暇でした😔でもウチの会社では今求人の募集掛けててもし私が復帰する時期に人手が足りてたら復帰はできないみたいです💧(これが私に会社側が出した復帰にあたっての条件)これって違法ですよね❓すみませんまた質問してしまいました💧

No.3 08/05/13 20:22
お助け人3 ( 30代 ♀ )

そんな事あるんですか?違法だと思います。

No.4 08/05/13 21:59
お礼

本当です💧これが現実なんだと諦めてます😔いろいろアドバイスありがとうございました☺

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧