注目の話題
皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの

3歳の娘(他害しない慎重で物分りがいい性格)が他の子供から叩かれそうになったらその子ともう会わせない、習い事の先生から小さな理不尽な事をされたらすぐ辞めさせます

No.3 23/04/06 04:55
匿名さん3
あ+あ-

え、何かされた時なら、それで良いのでは?
だってお子さんへの愛情でしょう。

誰だって、うちの子が何もしてないのに、危害を加えられたら、不愉快で当たり前だと思います。

ただ、過保護の自覚があるなら、そういう場面じゃない時に、過保護にしすぎてないかは意識しても良いかも。

お世話の手を出しすぎず、できるだけ自分でやらせてみる、とか。
(最初はサポートが要るので面倒ですが…)

自分の子がやりたいと言った時は、多少危ないと思うことでもやらせてみる、とか。
 
こういう小さな事の積み重ねで、「この子、なかなか強いんだな」と思える体験が増え、少しづつ「何かがあっても、この子なら大丈夫」と思えるようになっていく気もします。

3回答目(6回答中)

新しい回答の受付は終了しました

育児の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧