注目の話題
皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
聞いてくれー、25歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。 若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても

正看護師免許を取得して2年です。ミスが多く、検査を受けたら発達障がい(ADHD)と診断されました。 介護職から「高給取のくせにミスとか許せない」とブーイングを

No.6 24/01/27 00:23
匿名さん6 ( 39 ♂ )
あ+あ-

仕事においては、焦ったり、テンパったり、ビクビクしたり、オドオドしたりしてはいけません。
効率も落ちますし、相手に不安感を与えてしまいます。

いかなる時も、堂々と、でーんとしていなければならないのです。

コツは、
『でーんとしていよう!』
と思って、どっしり構えていることです。

それと、職場では、素の自分ではいかず、建前作って、役を演じて、心のバリアを張って、心をガードしたほうがいいと思います。

そうすれば、人と接する時も楽です。

そして、心の否定性が、ミスをする現実を創ってしまっている可能性があります。
ですから、
『自分は仕事ができる』
『自分は使える』
『自分は仕事が正確で速い』
と思いましょう!

まずはここまでが一般論。

実際、障害と診断されたとのことで、ADHDの症状の緩和に取り組んでいる施設に通ってみてはいかがでしょう?

6回答目(7回答中)

新しい回答の受付は終了しました

心の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧