辞めたい

辞めさせないなんていう言葉になんの拘束力もないよ😥

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私なら 次の仕事決まりましたので もう伺えません とハッキリ言いますね

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上司には自分の意思を伝えたわけだから退職願いを机の上において次の日から行かなければ。

本来なら、円満退職が理想なんですけど次がきまっているわけだからそこにこだわらなくても良いとは思いますが。

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優秀なんですね。

上司に正直に、辞められたくなければ給与を10万円アップして下さい。それが出来ないなら辞めさせて戴きますと言ってみては？

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一括のお礼ですいません色々な意見ありがとうございます。退職願い出したし、仕事には行きたくないんですが、今月３１日まで出勤しないと、１８日出勤にならないんです。１８日出勤じゃないと交通費などのお金がありません。いまだに会社規定ではバイトは、ダメなのに上司が進めてきたり、でも退職願いには、今月末って書いたし、来月からは断固として、会社には行きません。 手続きしてくれるなら、お金返しに行くくらいです。 同期でヘルニア再発した子も辞めさせてくれず、死ぬ病気じゃないから仕事に来いって言われてる人辞めると言ったのに、３ヶ月たっても辞めさせてくれない人これは違法にはならないんですか⁉ 会社に入るときは、いつでも辞めれるから、といい事だけ言って、いざ辞めるとなったら、話は右から左とりあってもくれず。私はいままで１日も休むことさえも許されず、朝から体調が悪く休むと電話すれば、はってでも来い。といわれ、この会社は、おかしいですよね⁉保険業界ってどの会社もこうなんですか⁉

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私の所も似た様なものです。子供が居ても働き易いなんて嘘で、だいたい早く帰れる雰囲気じゃない。保険会社は、増員じたいが大変だからね💧私も長く続ける気は無いので、今年一杯でやめる計画中です。

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お気持ちお察しします。💦この会社おかしいです💫私は職選であと0.5件足らず辞めました。職選件数の足らない人は容赦なく切る支社長と副支社長がいたので…ちょっと悔しかったけれど辞められました。聞き入れてくれないならご主人にお願いして支部長がダメなら支社にでも電話してもらったらいかが？それか本当に辞めたいのなら損しても出社しない。出勤簿だけ記入して朝礼後帰宅する事をして今月いっぱい過ごす💦円満退社は期待できそうにないですよね…

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>> 6 私の所も似た様なものです。子供が居ても働き易いなんて嘘で、だいたい早く帰れる雰囲気じゃない。保険会社は、増員じたいが大変だからね💧私も長く続… ほんとに嘘ばっかりです。子供がいる人には、時間の融通がきくからって、いい事言っていれて、実際は違うし、それで夫婦で溝が出来て悩んでる人もいるし、私は独身だから、大して仕事もないのに帰っても暇よなぁ⁉なんで帰るん⁉って毎日７・８時まで会社残らされて、土日仕事をしても、ふりかえで平日半休も取らせてくれず、辞めると言ってるのに、昨日契約がとれるお客さんがいるから相手の都合のいい日に福岡に１人で行けと言われ断りました。まだ働いて２ヶ月で、保険についての知識も何もわからない新人を１人で⁉ってムカつきました。

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お礼ありがとうございます。私も２ヶ月で、早くも体調悪いです。向いてないので辞めたいですが主さんの様になるのは覚悟した方が良さそうですね💧あの世界は、よほど図太くないと無理ですね(笑)

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法律違反ですから、労働基準局に連絡してください。
退職届を出したのならば有効です。事業主側に、辞めさせない、という権利はありません。
退職届のコピーを取っておくと尚良かったですね。

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