注目の話題: 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日; 妻が常に機嫌悪いです。１歳９ヶ月の子供がいます。妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、お風呂、歯磨; 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの

名誉毀損だと思います！！

回答2 + お礼0 HIT数 830 あ+ あ-

悩める人（ 22 ♀ ）
06/10/02 21:38(更新日時)

仕事場でプライベートな事をスタッフ全員に言われ、話を大げさに言われてショックを受けて明日仕事に行く気力もありません！！
これって名誉毀損になるんですかね？？

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No.149726　06/10/02 21:04(悩み投稿日時)

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No.1 06/10/02 21:36
通行人1 ( 30代 )

内容によりますがなりますよ

No.2 06/10/02 21:38
匿名希望2 ( ♂ )

実害を被り、それによって損失が発生すれば名誉毀損か侮辱罪に該当すると思いますよ。
只、今回の様に口頭のみによる伝播の場合、警察はなかなか動きたがらないでしょうね。
あなたが何らかの精神的ダメージを被り、その原因が噂の流布に起因するものとの診断書が取れるなら、若干可能性が高くなるでしょうけど。

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