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今転職活動中なのですが、来月からコロナ解雇や早期退職などで人が減り平日休みが取れ…
今転職活動中なのですが、来月からコロナ解雇や早期退職などで人が減り平日休みが取れなくなりました。残ってる人間が3人なので、自分がいないと店舗が運営出来ない状態です。転職してる事を悟られずに活動をしたいのですが、普段あまり有給を取ることがなく、健康なので病欠もしたことがありません。有給回数が増えると転職することが確実にバレます。いっそのこと転職活動してることを伝えるべきでしょうか？
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3人で回ってる職場で1人抜ける事はダメージ大きいですね
雇用側の穴埋め求人の段取りも有るだろうし、1度腹を割って何が嫌（不満）で転職を考えているか、を訴えてみてはどうですか？
もしかしたら改善されて転職の必要が無くなるかもしれないし、全く異業種で主さんの夢へのステップアップだとか理解して貰えたら応援して頂けるかもしれないし。
主さんは現在独身でいらっしゃいますか？
ストレートに、現状ひとりで生きて行くにあたって将来のビジョンが見えて来ない（不安である）
事を理由にされては如何でしょうか。
お話なさる時には、悩んでいると言うより決定事項のように強い意志を示された方がいいと思います。
今の状態って、解雇や退職された方に失礼すぎませんか？
主さんがきちんと退職してから転職活動すれば、どなたか１人は解雇される事なく働けますよね？
会社だって、どんな思いで解雇せざるをえないか、考えた事ないんですか？
あまりにも自己中すぎて驚きました。
コロナ解雇の話があった時点で、転職を考えている事は伝えるべきだったと思います。
会社としても、主さんが転職する予定を踏まえて、今まで働いていた人達を残せるのと、また新人さんを雇うのとでは労力も全く違いますから。
本当はその時点で思い切って話した方が、主さんも悩む必要なかったかもしれませんね。
なかなか言い出せなくて、申し訳ありませんでしたと、早めに伝えるのが、お互いのためには良いかと思います。
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