退職時のケジメ

普通は1ヶ月前、
急ぐ場合でも2週間前が
常識と思います。
言ってあげることも
気付かせるきっかけに
なればいいですね。

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常識知らず常識を教えるのは難しいし貴女の精神が疲弊する可能性が高いです。
止めた方が無難ですよ（契約中の中断なら契約違反のペナルティなどありますよ）

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あのですね、私は当日に言ってその日にやめたことがあります。正社員でもありますよ。一ヶ月前というのは、なんとなくの目安で、人はそれぞれ都合というものがありますから、自分の都合優先でございます🙇 代わりのものがいようがいまいがしったことではない。一番大事なのは、自分ですから！申し訳ない！🙇

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そーゆー人💨世の中にはたくさんいます😣私の勤めてた会社も多かったです😱転職が決まってから、今の会社に辞めると言って間に合うようなら、誰もが簡単に転職しますよね💧たとえ本人の事情と言っても自分勝手なだけだと思います😱…でも主さん、言ってもムダだと思います😣

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主さん、派遣て派遣会社が雇ってる訳で、主さんの会社が雇ってる訳で無いのです。

厳密に言うと、一社員の主さんが仕事の指示や意見も認められないです。
派遣法です。

会社の方から派遣会社に抗議はしてるはずです。
非常識ですけどね、その派遣☝
どうせ、次の会社でも無責任な仕事しか出来ません😂

③さんの様に無責任を自慢してる方も居ますし☝
何を言っても無駄です。
自分から気付かないとね☝それでも社会人ですから😂

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無責任な人は、どこに行っても無責任だし、誰にも信用されなくなるから、放っておきましょう。

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どういう事情、態度で退社を申し出たかにもよりますが。
まあ一般的に常識はずれではあるね！常識のない人間を日本では『馬鹿』というらしいけど、③さんのように非常識を自慢するような人も含めて、『馬鹿は死ななきゃ治らない』て言葉もあるからどうしようもないよね

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③さん。
自己中ですね💢
何が自分が一番ですか💢
自分さえよければ会社に迷惑かけてもいいと💢
引き継ぎとかが、あった場合は、どうするんですか？
一週間だけじゃ絶対足りません。
相手の事も考えましょう💢

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私も以前 派遣登録して働いていましたが ５さんのおっしゃる通り 派遣社員の雇用主は 派遣会社でした。 だから有給も 派遣会社から もらっていました。
契約期間中の 辞職は 主さんの会社から 派遣会社に かなり大きなペナルティが行ってると思います（ 途中で辞めたいと言った時に 担当さんに教えてもらいました）
現場にいる方は仕事を教えなきゃいけないので 社員がコロコロ変わると 困るでしょうが 〇〇派遣会社から何か月間何人と言う契約なので 次に新しい人を連れて来れば 👌みたいな感じらしいです💧

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でも3さんの気持ちはわからなくないですね。とはいっても、私はそんなことする勇気もないんですが。

でも人にはそれぞれの理由があり、生活も違い、精神面も違い、最終的には自分の都合で自分の責任で動かなければ、誰も手助けしてくれないし、誰も責任をとってくれない。
その人が就職決まって、非常識だからと無理に今のまま働いて、せっかく決まった就職が台無しになったとき、周りはその責任をとれるのでしょうか。その人の生活なのだから責任はとれないでしょう。そこまで非常識すぎだからとブーブーいってもしょうがないと思います。
しかも普通にあることですからね。うちは規定で一週間前までにという決まりです。正直「今日付けで・・」と辞めていった人がいます。確かに困りますけど、それはその人の生活で、その人の耐えられる限界がきててなどと、周りが責任とれないことです。一言「本当は二週間前までに報告するのが常識ですから」というだけならいいと思いますけど、グチグチまでは言う権利はないかと。

あと5さん同感です。あくまで主さんとの会社と派遣会社との関係ですから。

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会社での決まりがあるはずですよね。だから一ヶ月前が常識かどうかはわからないと思いますよ。今派遣で正社員で決まるところがあれば、すぐに辞めたいと思う気持ちもわかるかな。

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あたしは当日に辞める事伝えたよ。３さんに賛成😊だってやっぱり自分がだれだって一番でしょ？自分より会社がなんて絶対嘘だよ 有り得ない❗

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自分が一番だからって、迷惑かけるのをなんとも思わない常識無しがまた出てきた！それとも、居なくなっても影響ない要らない人なのかもね。

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退職願いをいつまでに出すのかの時期は区々あると思いますが、取り合えず早め早めにこしたことはないでしょうね✨周りのためというより、後を濁さず後ろ指指されないための自分のためにもです✨有給は働いている以上もらえる権利ですから、取ること事態は全く問題無いと思います✨

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派遣社員は結局非常識人💨って私には固定観念があります💧
うちの会社の派遣の人達も、毎週月曜日二日酔いで休んだり、会社のことなんて考えてませんよ～
だから派遣社員止まりなんでしょ？
責任感もない自己中だから。ムカツいても仕方ないので、相手にしないのが一番☝
あと派遣に期待もしてはダメ☺と思います💀

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派遣社員はバイトと同じです
責任のある仕事はさせないし、能力や責任を要求するのはコクですよ
会社は派遣仕事がどーなろうと関係ないように派遣社員も会社がどーなろう関係ないんです
自分の会社の人間じゃない人にお前はおかしいって言っても無意味です
命令系統の外にいるんですからね
派遣社員は補充がきくからそんなに目くじら立てる必要はないんじゃないですか？

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皆さん為になるレス本当にありがとうございます🙇
でも真面目な人もいるのに派遣社員もここまで評判が悪いとかわいそうになってきます
ちょっと自分も一方通行的な考えに染まってたかもしれません。
同僚や先輩に話したら気持ちはわかるが、やっぱりボーナスや退職金も無い派遣社員なんだしそこまで拘束するのはかわいそうだ。それにウチみたいに仕事がハードなとこに１年もいてくれたんだしキミも少しは感謝したほうがいいよと言われました。

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私が３月まで勤めてた会社は非常識な人が多く、いきなり出勤しなくなって辞めたり、辞める1週間前に言ったりするような人しかいませんでした😿私は常識のある行動がしたかったので１ヶ月前に伝え、１日有給を使って面接に行ったら運良く受かりました😺でも次の人を入れてもらえず、新しい人が入ってもなぜか違う部署に入れたりして、私が辞める３日前になってから「どうしよう」と話し合いを始める、ヘンテコな会社でした。結局会社がちゃんとしてくれないので引継ぎが出来ず、パソコンで手順書を作って置いてきました📖
私の場合は会社がおかしいですが、一社会人として最低限常識のある行動をしてもらいたいですね

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会社に迷惑…というより、今まで同じ職場で働いてきた仲間に迷惑をかけるような辞め方はやはり良くないと思います
自分が一番大切というのはわかりますが自分一人だけで働いてきた訳ではないと思うので…

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