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転職先で放置されています。 20代後半で1ヶ月ほど前に転職しました。 初…

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匿名さん
24/05/01 10:04(更新日時)

転職先で放置されています。

20代後半で1ヶ月ほど前に転職しました。
初日から上司に「今は何も出来ることがないので自社のHPを見ていて」と言われ丸1日HPを見ている状態でした。
その時点で教育体制に疑問を持っていたのですが、その後も上司自身の仕事が忙しすぎて教えてる時間さえも惜しいというような感じで、私が自ら調べて「この進め方で合ってますか」と確認しても、「後で確認します」と言ったあと1時間以上放置されます。

また、先日やっと上司とお昼休憩が被り、やっと落ち着いて話ができると思ったのですが、食事中ずっとスマホを見ており、私が話しかけても一言二言返すだけでまたスマホを見ていたので何か重要なことを確認してるのか、人見知りなのかなと解釈していましたが、他のメンバーと上司が休憩室に入った時はずっと話し声が聞こえていました。
部署内でも私一人が仕事についていけてないので、話に混ざることもできず、ランチ等も上司達だけで行くこともしばしばあるため、孤立しています。

転職ということもあり、できる限り自分の出来ることを探してやってきたつもりですが、あまりにも何も教えてくれずこれ以上は自分一人ではどうにも出来ず、それを相談できる人もおらず辛いです。

退職も考えていますがたった1ヶ月で辞めることによって職歴が増えてしまい、次の転職活動に支障がでないかとても心配です。
年齢も年齢でやりたい仕事内容だったためここで頑張ろうと思っていたところ、このような職場でとてもショックで今後どうすれば良いのか悩んでおります。

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No.4037564 24/04/28 17:08(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.16 24-04-30 15:39
匿名さん14 ( )

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自分の部署以外は関係ない。やっぱりどこも同じか~。興味もないんでしょうね。自分のことしか考えてない。
広い意味では関係ないわけないし、そことの垣根もお互いの仕事理解したり連携取れるように風通しもよくなれば、お互いもっと働きやすくなるし、いい仕事もできて会社にとってもプラスだと思うですけど、そこまでは余裕がないんですかね。
要するに風通しも悪い、新人にフォローや気遣いもない。個人プレーで、己の仕事のみできればよい。そんな社風なのかもしれませんね。
チーム全体で一緒になって考えて取り組むとかそういう雰囲気ではないと感じてますか?

私も初日から無視されたり質問しても親そうな顔されたり、毎日のように怒鳴られてきつく当たられてたところもありました。前世で会ってて恨みでもあるのかと思ったくらい。その時はすぐに社長に事情を話したんですが、結果的には何もしてくれず、そもそもその社長も悪の親玉でした。上がダメだから下も同じなんだなって。

主さんの会社もそんな感じのようですね。
ただ環境の問題など外側の問題だけだと、どこ行っても似た壁にぶつかると同じ結果なので、ご自身の内側と向き合うチャンスだと思います。
自分と向き合える人って、よほど現状に絶望でもしない限りなかなかできないことなので。

何のために入社したかわからないっておっしゃってますが、そもそもどういうことがやりたくて今の仕事を選んだんですか?
好きなことだったり、得意なことだったり、こういう生き方がしたいとか主さんなりの価値観だったり。そういった主さんの土台がしっかりしていれば、そう簡単には揺らがないと思うんです。
その土台がそもそもできてなければ、ぐらぐらしたままなので不安定なまま。
本当に大事にすべきことは、自分のこうありたいって生き方を目指すことで仕事はその手段にすぎないはず。
そこを見失わなければ、今のところでも他でもそこに向かて進むだけなので、何のために働いてるのかわからないということにはならないのかなって思うんです。
待ってたら勝手に向こうからやってくるものでもないし。この機会にご自身と見つめ直す時間を作ってはどうですかね。そのための本や動画もいっぱいありますよ。1人だと気づけないことが多いのでカウンセリングもあります。

目の前の仕事こなすことよりも、人生においては最も大事なことだと私は思います。

No.3 24-04-28 17:20
人生の先輩さん3 ( 50 ♂ )

削除投票

それはもう、上司や会社は、あなたを育てる気がないですね。残念ながら。

そもそもその上司は、あなたとのコミュニケーション自体を避けているようにも思え、少なくともその上司は仕事をしていないことになります。忙しいとかは言い訳のレベルです。本来は、誰かを必要としたからこそ募集をして、その結果としてあなたが入社したわけですから、全くもって意味を成していません。

強いていうなら、その上司ではなく、もっと上の上司や、総務的な部署に申し出てみては?と進言しますが、それで何かが変わるようにも思えないのが正直な意見です。

転職回数が多くなったとしても、もっと意味のある働き方を望むなら、今すぐに転職活動を始められることをおすすめします。


余談ですが、実は3日後に俺の部署にもひとり、パートさんが入ってきますので、その上司や今回のことを、反面教師とさせていただこうかと思いました。

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No.2 24/04/28 17:13
お礼

>> 1 早々のご回答ありがとうございます。
雑用も聞いたことがあり、掃除なども提案したことがあるのですが、「今は大丈夫」や「そんなに汚れていないから大丈夫」と何かしら理由を付けて断られてしまいます…。

No.8 24/04/28 18:13
お礼

>> 3 それはもう、上司や会社は、あなたを育てる気がないですね。残念ながら。 そもそもその上司は、あなたとのコミュニケーション自体を避けている… ご回答ありがとうございます。
まさに私が入社した意味がわからなくなっていた所なので、確信を突く意見をくださり退職する決意ができました。

こんな体験でも人生の先輩さん3様のお役に立てれば幸いです。
この度はありがとうございました。

No.9 24/04/28 18:20
お礼

>> 5 酷すぎるしおかしいから辞めても良いと思う。1ヶ月なら履歴書に記入しなくても大丈夫なような?気がした。 どうだったっけ?調べてみようかな。 … ご回答ありがとうございます。
ハローワークからではなく、転職サイトから応募したため報告しても何もしてくれないような気がしてならないです…。

自分がおかしいのかこの会社がおかしいのかわからなくなっていたので、はっきり言っていただけて安心しました。
この度はありがとうございました。

No.10 24/04/28 18:24
お礼

>> 6 履歴書、ハローワークでは短期間でなら書かなくて良いとなってるって話を発見したたけど、他のとこみたら必ず書けとか書いてあったり訳がわからない状… ご回答、お調べいただきありがとうございます。
現在、試用期間中なのですが雇用保険に入っており次に転職する会社にも被保険者証を提出する時点で職歴がバレてしまう可能性があるため、書いておこうと思います…。
アドバイスまでいただきとても助かります。
この度はありがとうございました。

No.13 24/04/30 10:31
お礼

>> 12 ご回答ありがとうございます。
放置もハラスメントに当たるのですね…初めて知りました。
指定の相談先はなく、更に上の上司も知らんぷりどころか、他部署の悪口を言うのような方なのでこの会社に改善は期待できないかもしれないです…。

ですが今後の知識としてとても勉強になりました。
この度はありがとうございました。

No.15 24/04/30 15:06
お礼

>> 14 ご回答ありがとうございます。
記載した上司以外も同じような対応をされるのと、他部署の方達は「自分の部署以外は関係ない」というような感じなのでコミュニケーションも取りずらいです。
もはや私を辞めさせたいのでは?と思うほど孤立しています…。

可愛がってもらえる年齢でもないので、慣れるまでの辛抱だと思っていたのですが、毎日無意味な時間を過ごしていることがストレスで…。
入社してみないと分からないと言いますが、何のために入社したのかも分からず、悔しくて仕方ないです。
この度はありがとうございました。

No.17 24/05/01 10:04
お礼

>> 16 レスへのご返信、誠にありがとうございます。

「自分のこうありたいって生き方を目指すことで仕事はその手段にすぎないはず。」
上記の言葉にハッとしました。
おっしゃる通りこの仕事を選んだ理由について、出来る事ではあったけど得意な事ではなかったためその辺が不安定で仕事への不満が付いて周ったのかもしれません…。
この機会に自分を見つめ直して、本当にやりたい事や目指したい姿を探し出したいと思います。

この度は貴重なご意見を本当にありがとうございました。

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