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長男が通う幼稚園は普段、毎週水曜日は午前保育でお弁当がありません。でも今日はあったみたいなんです(^_^;)
いつものようにお迎えに行くとあんまり人が居なくて、担任にお弁当がある事を言われました。予定表には書いてあったそうです。担任は『午前中で帰ることにしましょうか』と言ってくれ、それを長男に話すと物凄く暴れて嫌がり、ダメでした。結局、担任がお弁当を分けてくれることで解決しました。
いつもは月間予定表を見て行動するのですが、2~3日前に長男が予定表を貼ってあるマグネットで遊び、それから予定表が行方不明になってしまっています。年間予定表には何も書いてなかったので安心してたのですが…(T_T)
担任にはお弁当を分けてもらったと言う事で、何かお返しをした方が良いのでしょうか?長文読んで頂き有難うございます。
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今後は子供の手の届かないところに予定表を貼りましょう(^人^;)うちの保育園では、毎日、何時に登園し何時にお迎え来たのか書くボードがあり、そこには1日の園児の様子や出来事が日記のように書いてあり、何かある時は前日に「明日は〇〇〇なので、よろしくお願いします」と書いてあります。保護者の注意でもありますが、園のほうでも、そういう気配り?があってもいいんじゃないでしょうかね(^_^;)前日に、「明日はお弁当忘れずにね~」と一言、園児や保護者に声をかけるだけでも違いますしね
プライベートじゃなくて、園内の事で、学校や幼稚園や先生等には、物をあげたりとかってしちゃいけなかったような気が…
これは私の考えなんですが、
先生は、園児のお世話するのがお仕事ですよね?
今回の事も、お世話の一部だと思います
怪我して、手当てして貰ったら、何かしますか?
それと一緒だと思います
そういう事で、何かお返ししてたら、切りがないし、個別でお礼とか渡してると、他のママさんたちともトラブったりしかねませんよね
お礼を言うか、連絡帳に書くだけで良いと思いますが、何かしたいって思うなら、私だったら、親から何かじゃなくて、子供から先生に「先生の絵」を書いたり、折り紙で何か作ったりしたのを、子供から「先生ありがとうございました」って渡してもらうかな
他の先生方の弁当も分けて頂いたなら私ならお詫びのつもりで菓子折り渡します。子供が怪我して面倒見るのは想定内で仕事の範囲だけど弁当の方は仕事の範囲から少しそれると思うのでお詫びの気持ちを私なら表します
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