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私は結婚していてパートで服の販売員をしています。 社員の10歳年下の人に嫌がら…
私は結婚していてパートで服の販売員をしています。
社員の10歳年下の人に嫌がらせを受けています。
詳しくは書きませんが、無視や文句などで終わらず蹴ってくるなどもあります。
上の人は知ってます。
減給、降格になるということで、落ち着いてますが、上司の前だけです。
私が他の人と楽しそうなのも、売上もなにも気に入らないようです。
先日、階段で私の背後にいて、上から睨みつけて足で払うような蹴るような素振りまでしてきました。
しかし、上司の前で話しかけてくるので、私は少し離れたりするのですが、
上司から、向こうが打ち解けようと歩み寄ろうとしてるのに避けてるのはおまえだろう？と言われました。
悲しくて悔しいです。
上手くできるのが。
私は上司の前だけ笑って、かげでやり返しとかできなくて、上司の前でもひきつってしまいます。
向こうに合わせて話せないです。
相手にしたくないので、避けてますが、避けてることが、周りからしたら、話そうとしてるのに、意地悪なのは私みたいに見られてしまって。
悲しいです。
会社では仲良しな友達ではないから・・と話してた上司も、実際は、私がよしてあげない みたいにみてるのでしょうか。
無理にでも仲良くしないといけないのでしょうか？
対応や態度などアドバイスありましたらよろしくお願いします。
20/03/11 18:49 追記
相手の方が他支店に異動になりました。
ありがとうございました。
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これはさすがにパワハラで弁護士に相談してもいい気がしますが？
パワハラで訴えないにしても、こう言ってやればいいですよ。
いつまでも大人気ない事をするおつもりですか？
非常識にもほどがありますよ！
なぜ目の前の仕事に集中なさらないんですか？
私は悔しくてなりませんよ！
こう言われてもパワハラで弁護士に相談されるのがよろしいかと思われます。
もし、あなたの身に、何か被害が及ぼされるなら、毅然とした態度で、法的手段に訴えてください。
私の経験では、弱者が頼りになれるのは、専門家だけです。
法的な解決を相談する最適な窓口は、＜法テラス＞で、各都道府県に窓口がありますから、
「法テラス ＜お住いの都道府県名＞」で、検索できます。
混雑していて、中々相談に応じて下さる相談員に巡り合えなくても、辛抱強く問い合わせれば、ベテランの親切な相談員に巡り合え、南海もそのような被害にあわれている方の裁判を処理された弁護士を紹介されます。
生活弱者なら、もう、一発で解決できます。
>> 3
文面にありませんが、やられて黙ってそう。
上司にも言い分があるなら言えばいいのに。
多分、そういうところがいじめやすいんだと思いますよ。…
実は最初の方は年下でも社員で歴も長いので 言うことを聞いていましたが、不機嫌と理不尽なことをされてからは返事だけして逃げるようにして避けていました。
その態度から文句や罵声をあびせてきましたが、罵声や文句は指示でも仕事でもないので言ってる最中に無視して離れたりしてたんです。
それが余計に怒らせてヒートアップさせてます。
違うことは違いますとか否定はしています。
出来てないことは理由をつけて説明したり、いろいろ話しますが何を話しても冷静に言ってもその言い返してくるのがムカつくようでまた 怒ってしまうので、このままでは私もおかしくなると感じていました。
そのヒートアップの果てに散々怒鳴られたので、上司に辞めたいと言ったところ、向こうと話してくれて減給、降格になることを言ってくれました。
すると、人前ではしなくなりましたが、いまも影では 無視ですが 周りには私がずっとねに持って歩み寄ろうとしないと思われてしまっています。
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