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やばい職場（介護）
グループホームで働いていて３週間前に入所した女の利用者さんが早朝、部屋で転倒され右前頭部を打ち血だらけ状態でした。歩けますが不安定なため、よく転倒していました。そして脳神経に運ばれましたが意識なく亡くなりました。その日の夜勤は７０のおじさんで転倒する事を知っていながら、 目を離していたそうです。家族は怒りまくりで福祉課からは 指導に入ると言われる始末。それ以外にも離設はあるし、 記録は日記帳みたいで詳しく書かれていない、介護について何も知らない、ヘルパー持ってないスタッフばかりです。私はヘルパー２級持ってます。次、何かあれば営業停止だそうです。ありえない状態に辞めようかと考えます。でも１ヶ月はいないと給料くれない所なので すぐには辞めれません。先月二週間で辞めた人は給料が出なかったと言っていました。
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私は高齢者に携わる仕事をして15年以上、現在はデイサービスの管理者をしています。
まず‥主さんに言いたいですが、現場で起きたことを(いくら施設名や名前は伏せてあっても‥)ここでこと細かく、ましてやご利用者さまが亡くなられたことまで載せていることに問題はありませんか？
守秘義務‥知らないですか？
このスレを読み、あなたのプロ意識が欠けていると感じました。
自分が勤務している職場の悪口を言えるレベルではないですね。ましてやご利用者さまのことやご家族さまに申し訳ないと思ったらこの場にスレをすることなんてできないと思いました。
人が亡くなられているんですよ？ ご家族さまがお怒りになって当然のことでしょ？
そんな状況の中で、給料の話？ふざけるな！
あなたは人の命をあずかる仕事をしているんじゃないんですか？
今回のことも他人事に聞こえるし、自分が夜勤の時じゃなくてよかった‥というふうにしか私には感じられません。
辞めたきゃ辞めればいい！人に相談することでもないでしょ？
事の重大さをわかっていない、この掲示板に簡単にスレできるあなたの神経を疑います。
あなたのスレを読み本当に腹が立って仕方がありません！
最後に‥私だったらあなたみたいなプロ意識のない人は採用しません。
あなたみたいな人が同業者だと思うと本当に悲しくなります。
主さんに同意😃👏
＞５へ
的はずれな解釈で、ひとり勝手に憤りをあらわにしていて、とても見苦しいと感じました😩
＞命をあずかる仕事…
業種・分野関係なく【仕事】をすれば、生計を維持する金が発生➡途中で辞めた場合、給与ゼロで生活費を圧迫する…ていう主さんの現状をどれだけ理解して述べているのか😩…、上から目線の言い方も主さん同様、第３者からみても、不快に感じましたょ⤵
スルーしようかと思いましたが、主さんの返礼見て、書き込みました。
主さんへ。
管理体制・指導育成が不十分で、適正でないトコは、長居は無用。
ご賢察と、前向きな行動あるのみ🙋
同業者です。7さんや主さんの意見に同感ですね。
5さん、物には言い方というものがありますよ。どんなにプロ意識が強くても、結局お金を貰って仕事をしてるわけですから、給料の心配をしてしまうのは当たり前のことです。人間なのだから仕方のないことです。
もちろん5さんの言うことは正しいこともあります。
ただその八つ当たりとも取れる発言はもう少し慎んで下さい。
私だったら雇わない、それは言う必要ありますか？今回の質問と関係ありますか？
主さんは本気で悩んでいるのですからもう少し考えてから発言して下さい。
5は何様？こんな奴のもと働くなんてこっちからお断り!!
主さんは本当に悩んでいて他で相談できないからここでしてるのにふざけるなって言い過ぎ!!
マジ不愉快。
主さんみたいな方に介護の仕事続けて頑張ってほしい。
私は看護師ですが家族が怒って当然ではないけど💧 その人なりの家族関係や生活様式があります
保育園であっても子供が怪我すれば心配するどころか、永遠と保育園にクレーム入れる家族もいる。
色んな人がいて社会です。
自分と似た方はいても同じ人はいない。合わなくて当然。一生懸命やっても報われないことばかりですが一生懸命なんて単なる自己満足にしか過ぎないのでしょうね。
他人に期待すると不満が募る。私はそう思います。
５さんばかり責めないで😭
主さんも大変だけど職場の悪口とお給料の心配しか書いてないどすよね💦
主さんは勤められては１ヶ月未満ということなのかな？
辞める意志は固まってるように見受けられるので
始めのお礼にかかれたように「時期をみて（次が見つかれば）辞める」ではじめから解決してるのでは？
なのに職場のことをここまで詳しく書く意味はあったのかなって思います。
横レスすみません。
入ってみてからでないとわからないけど次は良いところが見つかるといいですね。
5です。
主さん、皆さん不快な思いをさせてしまいごめんなさい。
感情的になってしまったこと‥申し訳なく思っています。
主さんの仕事を続けるべきか辞めるべきか‥そのことよりもご利用者さまやご家族、関わったスタッフ側に気持ちがいってしまいました。
皆さん本当にすみませんでした。
私は祖母を施設に預けていた側ですが、公にしたからって実名じゃないので構わないかと。
私も祖母を施設に預ける時、それはもう施設見学はしっかり行いました。だって、介護施設の問題点って、施設の責任者で金がストップして、現場には十分行き渡らないなんて話はよく聞きましたから。
利用者の家族からすれば、金を払うんだからそれなりのサービスは享受して当然で、看護師さんのレスではクレーマーだの何だのと話があるけど、事故は事故として家族にきっちりと説明すべきところはしないとダメでしょ？てこと。説明すら出来ない施設や病院なんて腐るほどあるけど、スタッフは絶対患者や利用者をクレーマー扱いするんですよね、何故か。
現場は無資格が多数で、夜勤でも人数が足りていないのであれば、それは施設側の責任です。
そんな施設は淘汰されなければならないと思うし、主さんにはもっとシステムが整っている施設に移って欲しいです。
介護職は薄給と聞きます😔
例えば、試用期間中であっても２週間分の労務費は払われるべきです💢
他の施設を探した方が良いと思います😔
私の親（要介護５の高齢者）か施設のお世話になっています。
が、何が起ころうと施設側の責任にしたり責めたりするつもりは無いです。預ける以上は家族も覚悟は必要だと思います。防ぎきれない事故だってあるはずだし、そんなに大切なら家族だけで在宅介護しろって事です。
私の親は超我が儘で介護士さんに迷惑かけ、手をやかせているようです…いっそ事故で逝って欲しいくらいです。
介護に携わるかぎり、守秘義務は守るべき。
５さんの言ってることは質問からは的外れかもしれませんが、介護従事者としては当然の疑問ではないですか。
名前を伏せていても、状況から個人や家族を特定できるかもしれません。
介護福祉士の資格がなければ、守秘義務を守らなくてもいいのですかね?
職場の人間関係の悩みならともかく、利用者や家族の情報の公開は良くなかったと、そこは認めるべきじゃないですかね?
その点には触れずに５さんに反論してる主に違和感を感じたのでレスさせてもらいました｡
５さん23さんは立派ですね😁
私の親は地元では少々有名らしく、施設に居る事と症状があっという間に噂で広がりましたよ😁
発信源は施設の食堂で働く女性パートでした😔
噂を聞きつけて突然大勢で面会に来たり…迷惑でした😥
親はまだ施設の生活に慣れていない時期でしたから、健康な人が面会に来ると発狂する状態で…😔
利用者の事ペラペラしゃべるなよ💢
って思いました。
>5の方の､あまりにも攻撃的な言い方に､すごくショックを覚えスレしました。
もちろん守秘義務がある事は、主さんもよくご存知だと思いますよ。
だからこそ、自分の生活圏の中での人に相談する事ができなかったんじゃないでしょうか？
そういう視点では、見る事されなかったんでしょうか…介護職にいらっしゃり､司令塔の役目をされている方の見方とは､ごめんなさい…正直びっくりしました。
>5さんの、ある一定の角度からしか見ない、その言動に…部下の職員の方のご苦労を垣間見た思いがしました。
綺麗事うんぬんじゃありませんよ。守秘義務は介護福祉士の倫理綱領でも決まっていることです｡
法律を守ることが綺麗事なんですか?
そんな感情論ではなく、事実を指摘しているのですが｡
５さんのプロ意識が低いと言っていた所はそこにあるのではないでしょうか…｡
この仕事に誇りをもって仕事している人からしたら不愉快なスレだと思います。
一部の人だけをみて、みんながみんな守秘義務を守ってないと公言し、だから自分も守らないなんて、プロ意識以前に常識が欠如していませんか?
情報が漏洩している世の中だし、プライバシーもなにもない時代になってますが、自らがその流れにのって｢みんなしてるじゃん｣と踏ん反り返ってもいいことないですよ。
例えばハローワークにいって前にいた職場の利用者のことまで話さなければいけないことがあるのですか?
自分自身のことについて話すのであればしょーがないですが、他人のプライバシーまで話さなければいけないことなんてそうありませんよ｡
5さんが叩かれてる意味がわからないｗ
ヘルパー２級持ってるなら介護概論も習ったハズですよね？
介護の原則知らないんですか？
綺麗事とか関係ないんですが
本当に37歳？
こんな考え方をする大人にはなりたくないなｗ
相手の立場になって考えること、まさにプロ意識が欠けてるんじゃないですかね。
5です。度々すみません。
私が書いたことで主さんの相談からずれてしまったことは申し訳ないです。
正当化するわけではありませんが、でもこれだけは言いたくて。主さんの職場のスタッフは資格者が自分だけと書いてありましたが、私は資格は後からついてくるものだと思っています。資格があろうがなかろうがやる気の問題です。
資格がないスタッフはだめなんですか？今も一緒にやってる仲間じゃないですか？
主さんのレスからは仲間を見下し今回、起きたこともことも他人事のようにしか感じられませんでした。
ましてや施設内のことをここに載せて、スタッフやご利用者さま、ご家族さまの気持ちを考えてたら できないと思いました。
守秘義務は当たり前のことです。
それを破ったことにプロ意識が欠けていると感じましたし、介護のプロとして最低限のルールを守ってほしいと思いました。退職に対しての相談だけなら私も感情的にはなりません。施設内の出来事、ましてやあんなにこと細かく書く必要はないですよ。
もしも仲間のスタッフやご利用者さまのご家族さまが読んだら‥？そこまで考えてほしいと思いました。主さんが私に言うきれいごとでも変な正義感でもありません。当たり前のことだからです。
もし自分が夜勤の時だったら？ もし自分の家族が今回のようなことで亡くなったら？と考えたら、この場に載せることはできないと思います。色々すみません。 でもこの仕事はそんなに甘いものじゃないですから。
私も看護師として全うしているかと問われたら、まだ十年少しのキャリアでどうのこうの言えた立場じゃありませんし、看護師を仕事にしている以上、お金儲けとしてやってますから大した事は言えません。みんなそうでは？
完璧な人間なんていない中、みんな大した事、言えないのですよ。
それより主さんが疲れておられる事は伝わってきます。
こんな自分でも疲れている人に向かってよく頑張ってこられました☆お疲れ様です。
とは言わせてもらいますね☆
介護福祉士です。
主さん守秘義務は綺麗事でも何でも無い、介護者の当然の責務ですよ。
どんなにネットで情報が流れていたとしても、介護者が利用者の事を公にしてはいけないんです。
もう少し勉強されたらどうですか？
職場の方の事をレベルが低いと捉えているようですが、主さんも変わりませんよ。
５さんの言う事は正しいです。
正しい意見に聞く耳を持たず、「わかりもしないで」と突っぱねるなら、最初から相談なんかせず、自分で決断すればいいのでは？
そこの職場が嫌なら別に移ればいい。
けれど利用者の命に対しての責任は、何処も変わりませんよ。
守秘義務も命の重さも、どちらも介護者が負わなければならない責任です。
その点はきちんと自覚して下さい。
追加ですが
私も生活の為に入った転職組みです。
生活の為に入ろうとそうで無かろうと、付いて回る責任は同じなんですよ。
特養勤務なので、夜間の緊急搬送や看取り、転倒事故もあります。
「生活の為にやってるだけで、介護士になりたくてなったわけじゃない」なんて言い訳にもならないんですよ。
家族に訴えられ、過失と判断されれば、犯罪者になる事も有り得ます。
腹くくって、しっかり「責任」を受け止められないようなら、主さんはこの仕事やめた方がいいと思いますよ。
辞めるか辞めないかの悩みならば詳しいこと書く必要なかったってことです。
スレ立てたなら批判レスや、考え方の違いもあるのは当然。気に入らないから回答いらないはおかしいと思う。
いろんな意見きけて良かったと思える柔軟性も必要だよ。
ヤバいと思うなら辞めればいいし給料に関しては労基に言えば良いのでは？働いて給料貰えないなんて労働基準に違反してるからね…
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